据小易智创xiaoyizc.com(不可错过的AI创业项目)观察:2024年的秋招即将落下帷幕,然而对于即将毕业的大学生来说,求职之路却愈发艰辛。随着每年高校毕业生人数的不断攀升,预计到2025年应届生人数将达到惊人的1186万人,这一数字再一次刷新了历史纪录,意味着求职竞争将进入白热化阶段。
尽管多地对于应届生身份的认定标准有所放宽,但大多数公司仍然更青睐在校的2025年应届生。而随着人工智能技术的逐渐成熟,AI人才成为了各大企业争抢的焦点。
在这样的大环境下,许多求职者尤其是希望进入大厂的毕业生们深感压力。南京某985高校的电子信息工程专业学生李中岩表示,他自八月底便开始投递简历,目标锁定互联网巨头,渴望获得一份高薪职位。然而,2024年秋招偏重于技术与研发岗位,尤其是与AI相关的职位需求异常旺盛,“今年的门槛高得令人咋舌!”李中岩无奈地说道。
根据调查显示,百度、京东、腾讯、阿里巴巴和字节跳动等公司纷纷为AI人才开出高薪offer。百度在其2025校园招聘中提供超过3000个岗位,其中约80%都是与AI技术密切相关,尤其是机器学习和自然语言处理等领域。而字节跳动也提供了超过4000个岗位,研发类职位需求较去年增长了惊人的60%。
然而,李中岩的求职之路并不顺利,经过近百次简历投递,他最终获得了一家西安科技公司硬件研发岗位的offer。他坦言:“虽然上岸了,但仍未能实现自己的理想!”
在这个竞争激烈的环境中,想要脱颖而出并非易事,这场AI人才争夺战无疑让无数应届毕业生倍感压力。为此,掌握AI技术无疑是打开成功大门的关键。
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