打工人为何对AI热情减退？

据小易智创xiaoyizc.com（不可错过的AI创业项目）观察：在过去的两年里，AI技术如同一场风暴席卷全球，然而这股力量似乎并未如预期般令人振奋。根据最新调研显示，全球范围内的老板们对AI充满了无限期待，然而对于打工人而言，这种情绪却显得极其复杂且矛盾。

调查结果揭示出一个惊人的事实：99%的老板计划在未来一年加大对AI的投入，97%的老板渴望将AI融入业务中，这无疑展现了“All in AI”成为了企业策略的共识。老板们期望通过AI实现降本增效、推动创新以及辅助决策，俨然将其视为企业的“超级助手”。

然而，打工人的感受却是另一番景象。尽管76%的打工人希望自己能成为AI专家，提升相关技能，但在使用AI后，他们却感到越来越累。调研显示，从3月到8月，打工人对AI协助工作的兴奋度竟然下降了6%，这是自AIGC出现以来，首次出现这种热情减退的趋势。尤其是在法国、美国、日本和英国等国，员工对AI赋能工作的兴奋感普遍下降，其中法国的降幅高达12%。

而更为讽刺的是，打工人们并不单纯追求高效，他们更想利用AI来“摸鱼”。随着AI技术的不断进化，从文本生成到图像、视频创作，虽然看似可以重塑工作方式，但实际情况却是许多打工人感到更加疲惫。

总之，在这场AI浪潮中，尽管老板们热衷于将其推向极致，打工人们却逐渐感受到疲惫与失落的对比，未来的职场如何平衡这一切仍然是个未知数。