阿里大模型人才转投字节背后的秘密

据小易智创xiaoyizc.com（不可错过的AI创业项目）观察：12月6日，有关“字节跳动以八位数年薪挖走阿里大模型人才”的消息迅速引发热议。阿里巴巴原“通义千问”大模型技术负责人周畅（花名:钟煌）于今年7月18日宣布离职创业，令人意想不到的是，仅仅两个月后，他便低调加盟字节跳动。这一消息获得了字节跳动内部人士的确认，令人振奋的是，周畅的跳槽并不是孤军奋战，他的团队也有十多人一同追随而来。

根据第一财经的详细报道，字节跳动为周畅提供了一份几乎无法拒绝的令人震惊的合同：其职位为4-2职级，年薪高达八位数（按照阿里职级体系计算，相当于连跳两级，薪资翻倍）。与此同时，他的团队成员同样得到了4-1和3-2的职级，折算为阿里P10和P9的级别。

周畅自2020年起在阿里巴巴达摩院工作，带领团队研发了名为M6的多模态大模型，并随着2023年ChatGPT的流行，基于M6模型开发出了“通义千问”大模型。如今，“通义千问”已经成为阿里通义系列AI产品的核心技术，周畅也因此被誉为“最懂阿里大模型的人”。

周畅的离职及其团队的跳槽，无疑给阿里巴巴带来了沉重打击，特别是在AI技术愈发重要的背景下。这一举动不仅彰显了字节跳动在人工智能领域的巨大野心，也进一步加剧了与阿里巴巴在AI领域的竞争。总体而言，这一事件将对整个行业产生深远影响。

在科技不断发展的今天，我们看到了一个充满潜力与竞争的人工智能领域，未来无疑会更加精彩。